Actividad de celebración de aniversario de XSD - Huizhou Black Row Corner Group Construction

Para estimular mejor la pasión de los empleados, establecer una comunicación positiva entre los empleados, la confianza mutua, la unidad y la cooperación, y ganar la conciencia del equipo, mejorar el sentido de responsabilidad y la pertenencia de los empleados, y mostrar el estilo del equipo de la empresa. El 1 de agosto, todos los empleados de XSD participaron en la celebración del aniversario de Huizhou Black Row Corner.

Temprano esa mañana, todos los empleados se subieron a un autobús y fueron a su destino. Al llegar al destino, todos se reúnen para calentarse. Después de una breve charla, todo el personal se dividió en tres grupos. Todos jugaron el juego de dragones de buscar agua, compitiendo qué grupo era más rápido y distribuyendo suministros. Este juego prueba la flexibilidad de todos y la capacidad de coordinación del equipo, más allá del yo, la fuerza del grupo de juego, podrá tener éxito. Después de un breve almuerzo, el capitán llevó al equipo a la playa. Una vez en la playa, calienta como grupo. Todos jugamos un pequeño juego llamado "Run con tu espalda".

Luego está en el siguiente espectáculo: el cruce de la costa. En el camino para completar una variedad de proyectos organizados por el entrenador, para garantizar que cada jugador no se quede atrás. Todos están muy motivados, de la mano, este proyecto prueba la fuerza física de todos, juega al espíritu colectivo, se ayudan mutuamente, se completó con éxito.

Después de la cena, todos se dirigen a la playa para una barbacoa y una hoguera por la noche. El fuego furioso está ardiendo, todos están sentados alrededor de la fogata, haciendo una variedad de pequeños juegos, el entusiasmo de todos es alto, la risa se llena en la playa. Había ovejas enteras asadas en la fiesta. La carne estaba deliciosa. Y celebramos el quinto aniversario de la compañía, cortando y dividiendo el pastel. Buena comida y bebida y KTV, puedes pedir canciones. En este momento, acompañado de cantar la risa de los fuegos artificiales, todos están muy relajados, hablando y riendo.

A la mañana siguiente, después del desayuno, todos fueron al interior para calentarse y jugar el primer juego de la mañana: Tangram. Divididos en siete grupos, todos estaban muy motivados y trabajaban más rápido que cualquier grupo. Al final del juego, todos se reunieron para alentarse mutuamente y continúan trabajando duro en el futuro. Esto no solo refleja la sabiduría y la flexibilidad de los empleados, sino que también le da pleno juego al espíritu del trabajo en equipo.

El segundo programa es construir grandes esculturas de arena. Utilizamos varias herramientas para construir esculturas de arena en la playa. Trabajamos juntos, construimos la base poco a poco con la pala de la bandeja de cubos y construimos un castillo en el suelo plano, lo que significa que la compañía es constante y estable, sienta una buena base, dan cada paso constantemente y se hará más grande y más fuerte. Trabaje junto con todos los empleados para crear un futuro mejor. Después del almuerzo, es tiempo de actividad gratuito, puede llevar a un par de colegas, ir al lugar donde desea caminar libremente. Espere hasta las 3:30 p.m., todos se reúnen y regresan a la compañía juntos.

En esta actividad, nos dimos cuenta de la importancia de la coordinación, el comando unificado, el comando efectivo y la ejecución efectiva en el proceso de crecimiento continuo del equipo para lograr eficientemente el objetivo común del equipo; Experimentar la importancia del trabajo en equipo para superar los obstáculos objetivos; Experimente el valor especial de cada miembro del equipo.

El grupo se completó con éxito con la participación activa de todos, de modo que la compañía comprende mejor a los empleados y profundizó los sentimientos profundos entre los empleados y la empresa. En el proceso de experiencia, todos los empleados ven claramente sus propias ventajas y las ventajas del equipo, aprovechan efectivamente el potencial de sí mismos y del equipo, y más afirman el valor de la empresa. Fortalecer el sentido de trabajo en equipo del personal, mejorar la cohesión y la efectividad del combate, y mostrar la vitalidad y el estilo de la empresa.